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勞模個人先進事跡材料5篇:全國勞模名單及事跡

發布時間:2019-05-10 09:09:18 影響了:

勞模個人先進事跡材料5篇 ! 【篇一】 xx同志,女,現任xx縣礦產資源管理局黨組成員、工會主席、機關黨支部書記。根據局黨組分工,該同志主要主要分管辦公室、財務、宣傳教育、“三城同創”、工會、機關后勤事務、黨的群眾路線教育實踐活動、紀檢監察、機關效能、黨建等工作。在工作中能以身作則,緊密結合工作實際,組織和帶領所分管部門的干部職工,兢兢業業、積極工作、廉潔自律,以高度的責任感、事業心和求真務實的工作作風,盡心盡職完成各項工作任務,近幾年多次獲得縣委和縣總工會的表彰。

一、加強學習,努力提高自身素質 作為局黨組的一名成員,她能著眼于對處理問題的理論思考和理論實踐,進一步加強政治理論和業務知識的學習,特別是注重了黨的十屆三中、四中全會等重要會議精神和礦政等方面的學習,不斷擴擴大知識領域,改善知識結構,努力提高自身素質和創造性工作的能力,使自己的政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。

二、求真務實,創造性地開展各項工作 (一)作為一名基層工會主席,在做工會工作中她能始終按照《工會法》的要求,堅持以職工為本,切實為職工排憂解難,經常積極組織開展各項健康向上的文體活動,今年“五一”開展了“爭當學習型職工讀書行動”等一系列活動,并在每位職工生日時送上一套精選的圖書;
近幾年的金秋時節她還組織開展了幫扶助學活動,每年從工會經費中給掛點村考上一本、二本的困難學子每人800元的補助,充分發揮工會的橋梁紐帶作用;
幾年來的職工互助保障率達100%,每年她都能爭取主要領導的支持,及時足額上繳工會經費。

(二)作為一名分管財務和“三城同創”的領導,她能夠嚴格按照財務制度和中央八項規定的要求厲行職責,堅持原則,秉公辦事;
“三城同創”工作作為縣委、縣政府的一項重點之一,xx同志能按照縣委、縣政府關于創建工作的具體部署,積極帶領全局干職工投入到“三城同創”工作的熱潮中,并能身先士卒,經常深入創建工作第一線,不怕臟、不怕苦,在干職工中起到了很好的模范帶頭作用。

(三)對分管的黨的群眾路線教育實踐活動、紀檢監察、機關效能、黨建等工作中,xx同志能統籌兼顧好各項的輕重緩急,特別在今年開展色黨的群眾路線教育實踐活動工作中,能按照 省、市、縣委活動辦的統一部署,積極開展了一系列黨的群眾路線實踐活動,在學習教育、聽取意見扎實深入,堅持邊查邊改等階段接受省國土廳第八督導組和市局活動辦督查時,都得到了高度評價;
是紀檢監察、機關效能工作她能以嚴格執行黨風廉政建設責任制度和落實“兩個責任”為抓手,強化一崗雙責和落實中央“八項規定”為主線,進一步深化“四風”突出問題專項整治,通過整治,我局機關作風面貌煥然一新,建立和完善了機關各項制度的管理,不斷促進作風建設取得新成效,建立和完善了各項工作制度,切實把黨風廉政建設及反腐敗工作落到了實處。

三、廉潔自律,不斷增強道德修養 xx同志不管是在哪個崗位和分管哪項工作,都能認真貫徹執行中央八項規定,始終自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,不假公濟私、公車私用等,她能牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識,以平常之心對待名利,以實際行動維護黨和政府的形象,得到了干部職工的信賴和好評。

【篇二】 彈指一揮間,xx同志來公司工作已有八年的時間,其間他懷著一顆感恩的心,工作勤勤懇懇、任勞任怨,有心酸,有汗水,也有收獲,在這六年工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方 法,還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。

一、模范帶頭,勇挑重擔 在平時工作中,由于動力部電工班是公司的電力保障部門,生產設備24小時要保證正常運轉,為能保證高效,安全,圓滿的完成各車間的生產任務,責任更是重大。xx同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導導一致好評。他講究工作方法,學以致用。充分發揮積極性、主動性,事業心和責任感。多年來他以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,責任不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在他的領導下,在電工班員工的共同努力下,動力部電工班多次獲得公司勞動競賽優勝班組,先進班組稱號。

二、刻苦專研,提高技能 由于各車間行車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產,不出現安全事故,并且不影響生產。他從自己的工作實踐中總結出很多經驗,然后結合《行車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發生。

他對工作和事業總有一份拼命的執著。模具車間的線切割、電火花設備,以前出現故障都是設備生產商派員來司維修,既耽誤生產,又增加公司費用支出,xx同志發揚不怕苦不怕累的精神,勇挑 重擔,攻堅克難,解決線切割電火花設備維修難題,在模具車間連續蹲點一個星期,仔細觀察和分析設備運行狀況,并查閱大量相關資料和圖紙,終于找到了維修訣竅,并編寫線切割電火花維修使用指南,為公司節省大量資金,同時保證設備的正常運轉。

自從事電氣維護工作以來,xx同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都非常注重學習,注重從書本上和實踐中汲取知識營養,并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學習,使本人的操作技能和應急處理能力都有很大的提高。

三、立足本職,安全第一 為保證各車間的安全運行,每天上班都認真檢查,及時發現,把事故隱患消滅在萌芽中。從剛參加工作時的一個新人到現在的擁有豐富經驗的電工師傅轉變,經歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自己的慘痛經驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,他帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽感。為安全生產工作打下良好的基礎。從事 電氣維護工作以來從未發生過安全生產事故。

四、嚴以律己,寬以待人 “與他相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與xx同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,他都會盡可能地給予照顧。他經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。

“不但要能干、要實干,還要會干”是他工作中經常提起的一句話。漆包車間有四臺九二年生產的老設備,耗能,故障率高,維修難度大,他主動要求對設備進行設計改造,通過近半年的努力,改進后的設備能耗降低15%,效率上升30%,工人更容易操作,故障率低。在有效提高生產效率的基礎上,安全環保也得到充分保障。

他作為電工班的領頭人,時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己,并時刻關心愛護每一個小兄弟。目前、全班員工精神面貌篷勃向上,團隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強。除了做好本職工作外,還積極參加公司、部門組織的其他各項活動,受到干部員工的一致好評。

五、殫精竭慮,孜孜追求 在xx工作的八年間,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他已記不清;
八年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多 少事,他已說不清;
八年里,他帶過多少新手,將多少門外漢培養成業務能手,他已數不清。而他記得清的是每天上班要提前到崗;
他說得清的是每臺設備的限定電流是多少;
他數得清的是幾千個日日夜夜無事故! 閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。一個平凡崗位上的普通員工就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點,只有始點;
沒有最好,只有更好。在以后的工作中他將會一如既往的高標準要求自己,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,努力做好一名優秀的電工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自己的滿腔熱情。

【篇三】 提起xx,熟悉他的人也許并不多,但提起他成立的xx慶豐合作社,那幾乎是無人不知、無人不曉。xx是一名退伍老兵,在部隊先后擔任駕駛員、維修員、保管員、班長,多次受到上級嘉獎,當兵第三年就光榮加入了中國共產黨。退伍回到家鄉后,他暗下決心,要把部隊的好傳統、好作風保持和發揚下去,把部隊學到的知識、技能奉獻給社會、奉獻給家鄉的父老鄉親。

2006年4月在各方支持下,xx牽頭成立了xx慶豐收割機跨區作業專業合作社,合作社從無到有,從小到大,從本地市場到跨區作業,發展步伐不斷加快,作業區域不斷擴大,作業面積不斷增 加,作業效益不斷提高,帶動能力不斷增強。從開始注冊社員8名發展到現在的186名,從8臺收割機發展到如今的188臺大型機具,成立了8個作業隊,1個維修服務中心,從業人員達640多人,總資產達3500多萬元。合作社自成立以來就一直遵循“民辦、民管、民受益”的原則,堅持以向社員無償提供產前、產中、產后服務為宗旨,以市場為導向,以提高農民組織化程度和增強社員收入為目的的管理模式,在發展中逐步走向規范。合作社先后轉戰東北三省、xx、山東等地,作業面積年平均達70萬畝,單機作業面積年均4750畝,累計作業收入4153萬元,單機平均作業年均純收入達15萬元以上,實現了作業面積、作業收入雙增長,取得了良好的經濟效益和社會效益。

合作社作業隊在跨區作業時,由于受到農機投入成本和作業時間、作業地塊等因素影響,經常出現有機無田、有田無機的現象,xx舍小家顧大家,放棄個人利益,四處奔波找訂單。2011年夏季各作業隊奔赴全國作業區域,而他卻忙碌著為合作社成員收購訂單,自己損失了三萬多元。去年11月,合作社承辦了縣“慶豐杯”農機職業技能競賽,為了搞好比賽,xx從自己的家庭農場中拿出20畝麥田作為機械耕翻比賽場地,他不計報酬,不計成本,從而進一步提升了慶豐合作社的知名度。

他飲水思源,關心集體,樂于助人,2008年陸萬順、陸萬桃兄弟兩由于家庭困難,無資金購買收割機,xx主動為他們想辦法籌資金,購置久保田收割機,幾年來,陸氏弟兄收入年年增長,改變了過去貧困家庭面貌,現在兄弟倆分別砌了別墅、買了轎車,日子過得紅紅火火。他們深有感慨的說,“沒有周支書的幫助,就沒有我兄弟倆幸福今天”。xx在合作社從不把自己作為領導看待,而把合作社成員當著自己的兄弟,合作社成員都熱情的稱他為“周老大”。xx熱愛農機事業,積極為“三農”謀發展,為農民搞服務,攜手農民共奔小康。在跨區作業過程中,合作社充分發揮農機作業的優越性,搶天時,戰晴天,分秒必爭,及時把糧食收割到手,確保顆粒歸倉,既為農民節約了收割成本,避免了農民因災損失,又壯大了自身實力,樹立了良好的服務形象,現在農民朋友親切的稱呼他們為“共產黨員xx麥客”。xx在合作社黨支部中,積極引導開展“爭創黨員先鋒車”活動,遇到殘疾、五保農戶,還免費收割運送到家,當地農民們看在眼里、記在心里,一到收割季節就主動送來業務。

2012年慶豐合作社黨支部被xx省委組織部表彰為xx省創先爭優先進基層黨支部,2012年xx獲縣勞模榮譽稱號,2015年被評為全國二十佳合作社理事長,今年他又榮獲xx省勞動模范的榮譽稱 號,在耀眼的光環下,他不驕不躁,謙虛謹慎,他深知百尺竿頭更進一步。對于今后的發展,xx信心滿懷,他表示將不遺余力地做大、做好、做強合作社,在全省乃至全國范圍內叫響“xx慶豐”這個服務品牌。

【篇四】 xx,xx中學校長,中學語文高級教師。曾被評為市高中教學能手、省實施素質教育先進個人、市學科帶頭人、市教學能手,并在《中國教育報》《中國教師報》《學校管理》、《中小學校長》《中國校園文學》、《xx教育》等數十種報刊雜志上發表論文近百篇。曾獲全國第三屆語文教師“四項全能”大賽板書設計一等獎、教學方案二等獎,全國教育創新論文一等獎,《人才》雜志優秀文章獎,指導學生多次在全國性的作文比賽、科技競賽中獲獎。有在多家省重點中學、國家示范高中、大專院校講座的經歷,2005年在蘇州中學百年校慶中外校長論壇做主題演講,并應中國駐悉尼總領事館邀請參加首屆中澳國際校長論壇。

作為一名教師,他通過多年的行走與思考,形成關于課堂改革的基本理念:學校教育的所有問題最終都歸結為課堂的問題,也都必須經由課堂來解決。自2008年起,他發起和引領了學校的課堂改革。寒假期間,天寒地凍,他放棄休息,帶著一批骨干教師到當 時課改卓有成效的杜郎口中學、昌樂二中交流考察,關節不好的他,一直忍著疼痛一路顛簸;
回到學校已快到春節,別人家都忙著過年團聚,他卻和同伴們在學校,一遍又一遍地謀劃著課改的目標、路徑等。經過幾年的摸索與實踐,逐步形成了校本的“理想課堂”特色,切實減輕了學生負擔,推進了素質教育。他還探索和研究區域差異造成的學生語文水平差異現狀,并針對現有條件著力推進語基和作文改革,打破了縣中語文不會超過市級同類學校的神話,為學校穩步發展作出了積極的貢獻。

作為一名語文教師,他通過自己的學術影響,圍繞“人文、綜合、體驗”這一主題,構建了人文綜合體驗課程體系,創建人文綜合體驗課程的學習環境、學習平臺和學習資源,讓學生從中體驗、感悟和運用所學知識,在自主、合作、探究中提高學生智能,培養學生的人文素養和人文精神,提升學生的綜合素質。由他主導,整合和新建社團45個,圍繞主題或問題開展豐富多彩的社團活動。研讀“一帶一路”沿線的地理、歷史、文化等,為我縣地方經濟發展獻計獻;
研究《紅樓夢》與現代管理,為反腐倡廉出謀劃策;
利用豐富的校友資源,開展“我是寶中人”校史名人研究,研究成功的方法和途徑;
利用課余時間、節假日開展社會實踐活動,走進工廠社區、走進農戶村頭,了解目前中國城市和農村的真實生活;
沿 運河徒步旅行,實地勘察運河現狀,激發對世界文化遺產保護的意識,研究運河保護的措施;
在水晶作品、亂針繡作品的創造過程中增加對我縣特色文化藝術的感悟和熱愛,發展動腦、動手能力;
讀書報告會、紅五月藝術節、社團活動成果展等活動,提供學生自我展示、自我發展、相互交流、相互促進的平臺。課程實踐活動不僅發展學生的個性潛能,發揮他們的個性特長,提高他們的綜合解決問題的能力,更重要的是實踐活動使學生知情意行的發展得到有機統一。該課程已被xx省教育廳確定為全省普通高中課程改革基地,過程考核也以高票獲得考核優秀等第。

作為一名校長,他以勇于開拓的精神,踏實向前的風格,創造了老牌縣中洼地崛起,成為xx省內名校,國內有一定知名度和影響力的學校。2012年xx中學獲北京大學和臺灣輔仁大學“校長實名推薦”資格等多項榮譽。2008年起,xx中學純文化本二達線人數連續6年過千,2009—2015年共有40人清華北大達線,周林、張雪晶、張啟鵬、王宇澄、胡曉航同學分別奪得2006、2010、2012、2014、2015年xx高考狀元。學校連續三年被縣委縣政府授予“年度特別貢獻獎”。其事跡被《中國教師報》、《中國教育報》、《xx教育》、《人民與權利》等多家媒體報道。2012年、2014年、2016年三次作為教育界代表參加省長李學勇和代省長石 泰峰在南京主持召開《政府工作報告》(征求意見稿)座談會,他積極向省長建言獻策,建議創辦人民滿意教育,要從三處著力,即素質教育、優質教育和公平教育。他建議要給基層教育工作指出更確切的方向,要大力推進公辦學校機制創新,并出臺更切合實際并可操作的政策,他的現場發言,得到了省長的肯定。

今年,在五一勞動節來臨之際,xx又榮獲xx省先進工作者榮譽稱號,面對一系列的榮譽,他不驕不躁。多年來,他人性化的管理和精湛的教學技能,贏得了全校師生的愛戴,在潘校長的帶領下,xx中學的明天必將更將美好。

【篇五】 從2008年初進xx公司動力部的電工“門外漢”,到如今成為動力部電工班班長的“老師傅”,8年來,xx付出比常人更多的時間學習相關知識、技能與方法,勤勤懇懇、任勞任怨。

2008年,xx辭掉了常熟的工作,選擇回家鄉發展,考慮到xx電磁線公司離家近而且知名度高,xx一心想去工作。“從進廠開始,xx就善于動腦筋,肯下苦功夫,別人實習期要3到6個月,而他只花了1個月不到的時間就當班,獨當一面。”xx的領導動力部部長弓奎喜告訴記者。xx工作講究方法,學以致用,充分發揮積極性、主動性,多年來他以寬以待人、責任不推、困難不懼的精神為 工友樹立了楷模,在他的領導和電工班員工的共同努力下,動力部電工班多次獲得公司勞動競賽優勝班組、先進班組稱號。

在平時工作中,由于動力部電工班是公司的電力保障部門,生產設備24小時要保證正常運轉,為能保證高效、安全、圓滿地完成各車間的生產任務,責任重大。xx加班加點是常有的事,去年冬天凌晨2點多,正在熟睡的xx被一陣電話鈴聲吵醒,“李工,燒結車間的設備不知道什么原因,運轉不起來了,你快過來看看。”電話那邊的同事焦急萬分。考慮到這批貨的交貨期緊,如果不及時修好設備,很難保證生產進度。xx二話沒說,趕緊穿好衣服來到車間,排查故障原因,功夫不負有心人,設備終于恢復運轉,產品如期生產。

由于各車間行車使用頻率高,加上公司建廠時間長,有些機器已經老化,經常會出現一些小毛病。為保證安全生產,不出現安全事故,并且不影響生產,他從自己的工作實踐中總結經驗,由于點檢到位,避免了很多安全事故的發生。xx經常趁工人休息的時間對車間電器設備進行保養維護。五一勞動節期間,工人們放假3天,而這幾天卻是xx最忙的時候,“趁著機器不運轉時保養,既能充分利用好時間,又能降低電器在使用過程中出現故障的概率。” 他對工作有一份拼命的執著,模具車間的線切割電火花設備,以前出現故障都是設備生產商派員來公司維修,既影響生產,又增加公司費用支出,xx攻堅克難,決心解決線切割電火花設備維修難題,在模具車間連續蹲點一個星期,仔細觀察和分析設備運行狀況,并查閱大量相關資料和圖紙,終于找到了維修訣竅,并編寫線切割電火花維修使用指南,為公司節省大量資金,同時保證了設備的正常運轉。

“不但要能干、要實干,還要巧干”,這是他工作中經常提起的一句話。漆包車間有4臺老設備,耗能、故障率高,維修難度大,他主動要求對設備進行設計改造,通過近半年的努力,改進后的設備能耗降低15%,效率上升30%,工人更容易操作,故障率低。在有效提高生產效率的基礎上,安全環保也得到充分保證。

作為電工班的領頭人,xx時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己,并時刻關心愛護每一個工友。“與他相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”,這是許多與xx接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,他都會盡可能地給予照顧。他經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互理解,你們家里有事就放心去辦吧”。

在xx工作的8年間,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他已記不清;
8年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他已說不清;
8年里,他帶過多少新手,將多少門外漢培養成業務能手,他已數不清。而他記得清的是每天上班要提前到崗,他說得清的是每臺設備的限定電流是多少,他數得清的是幾千個日日夜夜無事故。

一個平凡崗位上的普通員工,在這樣艱苦的蛻變中完成了質的飛躍,今年,xx繼2014年榮獲xx市勞動模范榮譽后又被評為xx省勞動模范,他告訴記者,這個榮譽是屬于xx這個大家庭,在以后的工作中,他將一如既往的高標準要求自己,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,努力做一名優秀的電工,為公司安全穩定和諧發展貢獻自己的滿腔熱情。

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