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[某單位(公司)領導在2019年五四青年節座談會上的講話] 五四青年節是多少歲

發布時間:2019-05-10 09:09:46 影響了:

某單位(公司)領導在2019年五四青年節座談會上的講話 同志們,青年朋友們:
  今天是五四青年節。在這個屬于青春的日子里,很高興能和青年在內的全體干部員工進行交流。在此,我謹代表局黨委,向一直以來為局發展作出貢獻的青年員工,致以衷心的感謝和節日的問候!   100年前,五四運動爆發,這是以一批先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動,也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。運動所蘊含的愛國、進步、民主、科學的五四精神始終激勵著廣大青年同人民一起開拓、同祖國一起奮進。青春理想,青春活力,青春奮斗,是中國精神和中國力量的生命力所在。今天,在實現中華民族偉大復興新征程上,大家應該繼續發揚五四精神,為民族、為國家、為人民作出新的更大的貢獻。

  青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。我們黨和國家歷來對青年高度重視、關懷和信任,特別是十八大以后,習近平總書記在青年發展方面,傾注了大量的心血,從黨和人民事業薪火相傳的高度提出了一系列新的更高要求。

  借此機會,我代表局黨委,以“在奮斗中譜寫青春華章”主題,與大家做個交流。主要有兩個方面,一是青年人為什么要奮斗,二是青年人應該怎樣奮斗。

  一、青年人為什么要奮斗   習近平總書記在黨的十九大上對青年人寄予厚望,他指出:“青年興則國家興,青年強則國家強。”青年人朝氣蓬勃,富有活力,必將踏歌新時代,逐夢新征程,唯有辛勤勞動,唯有努力奮斗,才能譜寫人生華章。

  (一)黨和國家的事業發展需要青年人要不懈奮斗 習總書記十九大報告中深情地說到:“中國夢是我們的,更是你們青年一代的。中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮斗中變為現實。”近代以來,歷史上的青年人始終在黨和國家需要的時刻挺身而出,為民族獨立、國家建設沖鋒陷陣、艱苦創業,開拓奮進,銳意進取,一次又一次推動. 立志才能立業,青年干部必須樹立遠大志向 習近平總書記在十九大報告中指出:“廣大青年要堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,勇做時代的弄潮兒”。青年干部有了崇高理想信念的標準,才能在個人利益和集體利益之間做好選擇題,在素質要求和能力不足之間做好填空題,在外部誘惑和清正廉潔之間做好判斷題,最終當好新時代的答卷人。要志存高遠。高遠的志向是靈魂的支柱、生命的引擎、人生的動力。所謂志,就是指為自己的人生設定目標,而所謂高遠之志,就是以自信的態度、自強的精神,把這個目標設置為無窮的可能。美國行為學家吉格勒認為,設定一個高目標就等于達到了目標的一部分。在這方面,開國領袖毛澤東、周恩來給我們做出了很好的榜樣。

1909 年,年僅16 歲的毛澤東在《七絕.改西鄉隆盛詩贈父親》一詩中豪邁地寫道:“孩兒立志出鄉關,學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地,人生無處不青山”;周總理從小就立下了“為中華之崛起而讀書”的志向。作為青年干部,就要始終堅定中國特色社會主義理想信念,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把自己的志向與國家、民族、社會相聯系, 追求國家的富強、追求人民的幸福、追求經濟的發展、追求社會的和諧,做中國特色社會主義的實踐者,做和諧美麗幸福現代化 X 的建設者,做“五型 X”的推動者。

(二)要志在擔當。擔當是一種志向、一種境界、一種品質、-種能力。曾國藩在《治心經》中有這么一句話:“以茍活為羞,以避事為恥”。對于從政者來講,“避事”而不積極干事,“躲事”而不認真處事,在其位不謀其政、任其職不盡其責,當是最大恥辱。習近平總書記曾說:“權力的行使與責任的擔當緊密相連,有權必有責。看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。習近平總書記還多次強調,任勞者須任怨,任職者須任責。作為青年干部,要想成就一番事業,就得敢想敢干、勇于擔當。樹立“事不避難、義不逃責”的信念,對分內之事,盡職盡責、精益求精 ;對困難之事,迎難而上、攻堅克難;對棘手之事,勇于謀劃、善于解決;對突發之事,毫不畏懼、挺身而出;對失誤之事,勇于面對、舉一反三,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。

(三)要矢志不移。堅持是一種品格、一種信仰、一種力量。

習近平總書記多次強調,做事業要吹糠見米、久久為功。荀子《勸學》有言:鍥而舍之,朽木不折:鍥而不舍,金石可 鏤。俗話說:“有志之人立長志,無志之人常立志”。有遠大志向、遠大抱負的人,能夠堅持夢想,并為之不懈奮斗,沒有志向的人,雖然常常立下目標,卻因半途而廢,總是沒有結果。大家能到 X 工作,都是優中選優,自然都明白這個道理。我們要在各自的工作崗位上,帶頭落實好中央、省市委的決策部署,穩扎穩打、步步為營,努力把本職工作做好,不斷積累經驗、成熟進步,成為業務領域的行家里手,不斷走向更大的成功。

二、吃苦才能吃香,青年干部必須在學習中成長 習近平總書記指出,青年的人生之路很長,前進途中,有平川也有高山,有緩流也有淺灘,有麗日也有風雨,有喜悅也有哀傷。所以,每個人的成長成才之路,都注定不會平坦,甚至充滿荊棘,作為青年人,要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念,在不斷學習中成長,在持續歷練中成長,在事業發展中成長。

(一)要勤于學習。所謂“胸藏文墨虛若谷,腹有詩書氣自華”。學習是年輕干部成長的重要途徑,是增強能力、提高水平的“金鑰匙”。要把學習作為一種人生態度、一種思想境界、 一種終身追求,以學習養才氣、增底氣,不斷提升勝任工作的能力,不斷提升自身的綜合素質。尤其是在當下,科技不斷改變著人們的生活,經濟社會發展日新月異,不學習就要被時代淘汰。具體到 X 工作,不是孤立的單工作, 而是和經濟、社會各個領域密切相關。所以,我們要更好地履職盡責,除了要認真學好自己工作領域的知識外,還要全面學習其他各方面的 X 知識。此外,要盡可能學習政治、經濟、法律等方方面面的知識,才能成為一專多能的多面手,擔當重任。

(二)要善于領悟。“學而不思則罔,思而不學則殆”,善于思者,善于領悟,對提升工作能力至關重要。我們一些年輕干部,工作熱情不可謂不高,工作態度不可謂不正,但工作成效卻不明顯,自身能力提升也顯得緩慢,究其原因,我想就是在思考領悟上下的功夫還不夠。俗話說,聰明人一點就透,但我們少部分同志還不善于舉一反三,連續犯錯。當然,這有領悟能力的問題,也有責任意識的問題。但不論從哪個角度講,增強悟性都是一名干部尤其是青年干部必備的素質,大家平時一定要多在領悟上下功夫。一方面,要主動去領悟去揣摩,凡事比人多悟一層,自身才干就能多增一分 ;另一方面,要善于總結,對成功的經驗和失敗的教訓不斷總結,悟出規律,提升工作能力。

(三)要加強實踐。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。實踐出真知、實干長能力。在座的各位很多都是“85*211”重點名牌高校畢業生,還有不少是研究生、博士生。但我們要清醒的認識到,學歷并不代表能力,社會和實踐才是最好 的老師。尤其是一些年輕干部從家門到校門、從校門到部門,更加需要實踐鍛煉。前期,市委下發了通知,將選派一批年輕干部到基層一線去掛職鍛煉,目的就是想提升大家的實踐能力,在基層實踐中磨練意志、增長才干。

三、有為才能有位,青年干部必須依靠實績進步 溫家寶總理曾勉勵青年學子:“既要仰望星空,又要腳踏實地”。仰望星空才會看得遠,腳踏實地才能走得穩。青年干部既要有遠大抱負,又要有實干精神,扎扎實實干出群眾認同、組織認可的優異業績,實現事業發展和個人進步的良性互動。

(一)要認清自我。

《道德經》上說,“知人者智、自知者明”。在座的青年干部有文化、有理想、有激情,但同時,也要清醒地認識到自身的不足。在這里,我并不是批評大家,因為這些不足是青年人的天性使然,我們也都是這么走過來的。比如,干事缺乏定力,不夠盡心敬業,容易浮躁受挫,等等,還有個別青年干部,工作崗位條件差一點就想著換一換,剛有點成績就想挪一挪,不挪動、不提拔,就心生怨氣。這些問題,歸根結底是沒有認清自我,大家一定要正確對待個人一時的得失。干部成長有著內在的規律,從社會和組織上說,每個人的機會都是均等的,有些同志在某個階段進步快一些,有些同志慢一點,這都是正常的,大家一定要擺正心態,保持定力,千萬不能在抱怨中消磨了意志。

在這里跟大家分享一個故事:有三個泥瓦匠都在砌墻,有人過來問:你們在做什么呢?第一個泥瓦匠沒好氣地回答:沒看見嗎?砌墻!第二個泥瓦匠笑了笑說:我們在蓋一幢樓。第三個泥瓦匠則邊干邊哼著歌曲回答:我們正在建設自己的家園。十年后,第一個人還在工地砌墻;第二個人坐在辦公室畫圖紙,成了工程師;第三個人,則成了前兩個人的老板。同樣的工作,不同的心態去面對,結果卻迥然不同。我們的工作同樣如此,如果我們眼里只有一堆疲于應付的報表和材料,那心中也只能是一種味道:苦不堪言!其實我們完全可以換一種心態:勤勉工作,不僅僅是為了完成工作任務,還是為經濟社會發展貢獻力量,那么我們就能像第三個泥瓦匠一樣,在享受工作樂趣的同時,獲得成功。

(二)要勤政實干。晉商《楊氏家譜》有兩句名言,“人生在世,有一日當盡一日之勤”、“業不可廢,道唯一勤”,講的都是必須以勤安身,以勤立命。我們作為機關工作人員,“勤”是考核的重要內容之一。“勤”應該融入我們的血液,以辛勤的付出作為成長的基石。要勤動手,遇到難題,主動承擔,多學多寫。要勤動腿,多請示多匯報,多溝通,多協調,多研究。要勤動口,想表達、敢表達、善表達。

(三)要甘于奉獻。XX 工作是為人民服務的窗口。作為青年干部,必須把奮發有為的狀態、干事創業的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力,化作對人民群眾的深厚感情, 帶著高度的責任感去工作、去服務。要接地氣,俯得下身子,放得下架子,進群眾門,說群眾話,真心實意、盡心竭力、堅持不懈為群眾辦實事辦好事。要傳承奉獻精神,立足本職崗位,在平凡的崗位上創造不平凡,不辜負美好青春年華。

四、自省才能自警,青年干部必須常懷敬畏之心 習近平總書記常常告誡各級領導干部,要把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”。在座的青年干部有的已經在處級領導崗位上了,最終大家都要走上領導崗位,責任越來越大,手中的權力和資源也越來越多。對此,一定要保持頭腦清醒、心懷敬畏,做到做事清廉,守住黨紀、國法和道德的底線。

(一)要立德修身。道德對個人、對社會,都具有根本意義,做人做事的第一位就是立德修身。我們選拔任用干部,更是要求德才兼備、以德為先。我們 X 青年干部要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,帶頭倡導良好社會風氣,做“忠孝禮義信”的實踐者和示范者;要自覺弘揚愛國主義、集體主義,積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德;要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理,始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、高尚的生活情操。

(二)要經常自省。人非圣賢,孰能無過。孔子尚且“一日三省吾身”,我們一定要時常自省自勵,掃除塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。我還想特別指出的 是,青年人要胸懷寬廣,克服這個年齡段最容易滋生的自大的傲氣、自滿的驕氣,要虛心聽取他人的意見建議,凈化自我、完善自我。建議大家每天睡覺前能靜靜的回顧下,今天有何得與失?得在哪里,失之在何處,長此以往,自省自警,一定能有所進步。

(三)要守牢底線。為官做人都要有底線,堅決不能突破。黨紀國法,就是黨員干部為人處事的標尺底線。一味追求升官發財,抵擋不住誘惑,守不住底線的人,是不適合當干部的,特別是 X 干部。作為青年人,我們還必須以更高的標準、更實的要求、更嚴的紀律來要求自己,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”, 以敬畏之心對待“權”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,守牢為政底線。要結合即將開始的“不忘初心、牢記使命”主題教育,對照初心和使命,對照黨章,對照四講四有標準,對照忠誠干凈擔當,來衡量自己、檢驗自己、提升自己,確保自身合格,各方面過硬,平平安安當好家庭的頂梁柱、單位的多面手、社會的棟梁才。

同志們,100 年前,有一群青年,在街頭振臂高呼,扛起了直面現實的擔當,傳遞出“愛國,進步,民主,科學”的“五四”精神。98 年后,習近平總書記在十九大報告中飽含深情和期待地指出,青年興則國家興,青年強則國家強;青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就 有希望。雖然每個時代賦予青年的歷史使命不盡相同,但無論在什么時代,都是國家和民族的脊梁,承載著國家和民族的希望。時至今日,我們依然能傾聽到“五四”精神累積、凝聚成的時代的召喚、擔當的召喚、使命的召喚。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,挺起青年不屈的脊梁,以對歷史負責、對人民負責、對時代負責的態度,在實現中華民族偉大復興的時代答卷中,書寫屬于青年人的神圣篇章! 謝謝大家。

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